Tichete de Masă vs. Salariu în Bani: Care este varianta mai profitabilă în 2026?

De la 1 ianuarie 2024, tichetele de masă au încetat să mai fie "scutite de taxe". În 2026, acestea sunt în continuare supuse unui regim hibrid care generează confuzie în rândul angajaților.

Valoarea Tichetului în 2026

Valoarea maximă a tichetului de masă a fost indexată la 45 RON pe zi lucrată. Pentru o lună obișnuită cu 21 de zile lucrătoare, un angajat primește în plus pe cardul de tichete suma de 945 RON.

Taxarea: De ce nu primești valoarea întreagă?

Deși tichetele apar pe un card separat, ele sunt considerate venit salarial pentru două taxe:

1. Impozit pe venit (10%)
2. Contribuția la Sănătate - CASS (10%)

Important: Tichetele de masă rămân scutite de Contribuția la Pensie - CAS (25%). Aceasta este principala diferență față de salariul în bani.

Comparație: 945 RON Tichete vs. 945 RON Salariu Brut

• Varianta Tichete: Plătești 20% taxe. Din 945 RON, rămâi cu aproximativ 756 RON valoare netă de cumpărare.
• Varianta Salariu Cash: Plătești 45% taxe. Din 945 RON, rămâi cu doar 520 RON în mână.

Concluzia pentru Angajați și Firme

Pentru angajator, tichetele sunt mult mai ieftine deoarece nu plătește CAM pentru ele și sunt cheltuieli deductibile 100%. Pentru angajat, tichetele oferă o putere de cumpărare cu 45% mai mare decât aceeași sumă primită sub formă de bonus în bani. Singurul dezavantaj este că banii de pe cardul de tichete nu pot fi folosiți pentru plata chiriei sau a facturilor, ci doar pentru alimente sau mese la restaurant.