Munca Remote în 2026: Utilități neimpozabile și Diurna de Delegare

Telemunca a trecut de la a fi un beneficiu la a fi o necesitate operațională. Codul Fiscal 2026 a clarificat modul în care companiile pot susține cheltuielile angajaților care lucrează de acasă fără a crește povara fiscală.

Plafonul pentru utilități (400 RON)

Angajatorul poate oferi până la 400 RON lunar (proporțional cu zilele lucrate de acasă) pentru acoperirea facturilor de electricitate, internet și mobilier de birou.

• Avantaj Fiscal: Această sumă este 100% netă. Nu se plătește CAS, CASS sau Impozit pentru ea.
• Condiție: Clauza de telemuncă trebuie să fie menționată explicit în contractul de muncă sau într-un act adițional.

Diurna în 2026: Limite și Taxare

Dacă ești trimis în delegație în altă localitate (peste 5 km de sediu), ai dreptul la o diurnă neimpozabilă.

În 2026, limita neimpozabilă este de 2.5 ori nivelul stabilit pentru instituții publice. Tot ce depășește acest plafon este considerat venit salarial și se taxează integral cu 45%.

Echipamentul oferit de firmă

Orice echipament tehnic (laptop, monitor, UPS) sau mobilier (scaun ergonomic) oferit de angajator pentru desfășurarea activității este considerat instrument de lucru și nu este tratat ca avantaj în natură, deci nu se aplică taxe pe valoarea acestora.